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    Ricerche Aperte

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    Data pubblicazione: 10/03/2026 Codice Riferimento: SP50076
    Project Manager
    Middle Management e Professional / Staff e Impiegati
    Gestire i progetti di riqualificazione e ampliamento di strutture ricettive, supervisionando interventi edilizi complessi e il rapporto con consulenti tecnici esterni, supportando il piano di espansione del gruppo sul territorio italiano.

    Tecnico / Ingegneria

    Alberghiero-Turistico
    Entertainment / Strutture Ricreative

    Firenze
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    Data pubblicazione: 05/03/2026 Codice Riferimento: SP50048
    HR Specialist
    Staff e Impiegati
    Riportando all’HR Director, la figura supporterà i principali processi dell'area Risorse Umane, garantendo un’efficace amministrazione del personale e contribuendo alla gestione dei percorsi di sviluppo e delle attività di formazione e selezione.

    Gestione Risorse Umane - Amministrazione del personale

    Farmaceutico / Biotecnologie / Medical Devices

    Firenze
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    Data pubblicazione: 03/03/2026 Codice Riferimento: SP50053
    FINANCE & BUSINESS CONTROLLER
    Middle Management e Professional
    La risorsa svolgerà le funzioni di controllo di gestione dedicandosi alle analisi delle performance commerciali anche attraverso l’utilizzo di strumenti di Business Intelligence. Curerà inoltre le attività di reportistica verso la casa madre.

    Finanza e controllo - Bilanci e budget - Fiscale

    Farmaceutico / Biotecnologie / Medical Devices

    Firenze
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    Data pubblicazione: 28/02/2026 Codice Riferimento: SP50976
    Specialista Amministrazione e Contabilità
    Staff e Impiegati / Junior
    Il ruolo supporta la gestione completa dei processi amministrativo-contabili dell’azienda, garantendo correttezza delle registrazioni, continuità dei flussi operativi e un presidio affidabile delle principali scadenze amministrative e fiscali.

    Amministrazione e Contabilità - Crediti

    Alberghiero-Turistico
    Entertainment / Strutture Ricreative

    Firenze
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    Publication Date: 2/25/2026 Project Code: EX10107
    Plant Manager - Automotive
    Executive Opportunity
    The Plant Manager is the senior operational leader of the manufacturing site, reporting directly to the President.

    Manufacturing / Production

    Automotive / Production / Assistance / Sales / Componentists

    ITALY
    LEARN MORE ADD TO FAVORITES ADDED TO FAVORITES
    Publication Date: 2/25/2026 Project Code: EX10108
    HR Director - Automotive
    Executive Opportunity
    The Head of HR is a senior and influential leadership role fully embedded within an automotive manufacturing plant characterized by a strong and structured trade union presence.

    Human Resources Management - Personnel administration
    Search and Selection / Training / Human Resources Development

    Automotive / Production / Assistance / Sales / Componentists

    ITALY
    LEARN MORE ADD TO FAVORITES ADDED TO FAVORITES
    Data pubblicazione: 25/02/2026 Codice Riferimento: SP50080
    Operations Manager Woven & Leatherwear - Ready To Wear
    Middle Management e Professional / Junior
    Implementa il continuous improvement e la trasformazione dei processi produttivi in un contesto multisito, migliorando efficienza, servizio e tracciabilità, con forte presenza sul campo e gestione diretta di numerosi progetti industriali.

    Professioni della Moda e abbigliamento

    Tessile-Moda-Fashion

    Milano
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    Data pubblicazione: 23/02/2026 Codice Riferimento: SP50081
    SPECIALISTA GARE DI APPALTO & ACQUISTI
    Middle Management e Professional
    Lo scopo della posizione è quello di gestire il processo di partecipazione alle gare di appalto e la redazione dei bandi, assicurando conformità normativa, rispetto delle scadenze e qualità della documentazione.

    Acquisti e approvvigionamenti
    Legale (in impresa) / Contratti / Assicurazioni/Brevetti e marchi

    Logistica -Trasporti - Spedizioni

    Arezzo o Siena
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    Data pubblicazione: 23/02/2026 Codice Riferimento: SP50950
    Production Manager - Apparel
    Middle Management e Professional
    La figura si occuperà di coordinare ed ottimizzare le operazioni legate all'industrializzazione, alla produzione, alla gestione dei fornitori, al controllo qualità ed alla logistica.

    Fabbricazione / Produzione
    Professioni della Moda e abbigliamento

    Tessile-Moda-Fashion

    Lombardia
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    Data pubblicazione: 20/02/2026 Codice Riferimento: SP50075
    HR BUSINESS PARTNER - Settore Industriale
    Middle Management e Professional
    Lo scopo della posizione è garantire il corretto presidio dei processi HR alle policy di gruppo e, nel perimetro di competenza, la corretta gestione di tutte le attività di people management nei siti gestiti.

    Gestione Risorse Umane - Amministrazione del personale
    Ricerca e Selezione / Formazione / Sviluppo delle risorse umane

    Manifatturiero/Industriale

    Lucca (con presenza periodica negli stabilimenti del South Cluster)
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