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Corporate R&D Director

Il ruolo ha lo scopo di dirigere l’R&D Corporate in termini di strategie (innovazione prodotto, mercato, team di lavoro), relazioni interne ed esterne, gestione delle risorse finanziarie, investimenti.

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Principali Responsabilità

  • Definire i piani strategici R&D, in armonia con il business plan di Gruppo, ed attuare quelli operativi  
  • Collaborare con le altre funzioni di Gruppo (Direzione Operations, Direzione commerciale & Marketing, After Sales) per migliorie e innovazioni di prodotto/processo 
  • Assicurare l’efficacia dei processi di sviluppo di know how, anche attraverso collaborazioni con Enti ed Associazioni istituzionali o accademici o Centri ed Organizzazioni di Ricerca, curando in prima persona eventuali accordi di partnership 
  • Gestire il budget dell’area secondo i principi di produttività e reddittività, garantendo una adeguata disponibilità di risorse umane/finanziarie–interne/esterne ad ogni progetto  
  • Attivare, ove opportuno e possibile, iniziative per il reperimento di risorse finanziarie esterne qualora disponibili (bandi regionali, europei, co-progettazione con Università, ecc.) e gestione del conto economico della Funzione 
  • Assicurare l’aggiornamento e la formazione costante dei collaboratori, nonché lo sviluppo del know-how aziendale; garantire inoltre la strutturazione di processi di formazione tecnica trasversale alle diverse aree aziendali 

Requisiti

Fondamentali/Must have

  • Esperienza nel ruolo in contesti organizzativi metalmeccanici 
  • Esperienza di guida di team verso risultati di efficienza organizzativa dei processi interni e di evoluzione culturale 
  • Laurea in ingegneria meccanica 
  • Inglese fluente 
  • Project management 


Preferenziali/Nice to have

  • Esperienza di responsabilità di diverse linee di prodotto con differenti livelli di complessità e customizzazione (dal prodotto “standard”, al personalizzato, al prodotto disegnato per il cliente, alla grande commessa totalmente custom su disegno del cliente) 
  • Esperienza specifica in realtà complesse produttrici di alternatori, gruppi elettrogeni, motori elettrici, trasformatori di potenza 

Azienda

Solido gruppo industriale italiano, protagonista nel settore dell’energia e presente worldwide con una decina di stabili organizzazioni produttive e commerciali. L’R&D è centralizzato presso l’HQ italiano e coordina tutte le innovazioni e le richieste provenienti dalle diverse countries.

Keywords


#R&D #alternatori #gruppi elettrogeni #engine
#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI


Rif. EX37368

 

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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Key Points

JOB TITLE - Codice Riferimento
Corporate R&D Director - EX37368

Riferimento Organizzativo
Risponde gerarchicamente a Italy MD e funzionalmente al Group CEO

Team Management
Coordina un team di oltre 20 collaboratori

Modalità Lavoro
In sede

Team di riferimento

La Consulente Manuela Serpelloni e la Researcher Lara Pareto gestiscono questa opportunità professionale.
Saranno considerate soltanto le candidature pervenute tramite questo Link.
PRAXI, Corso Porta Nuova, 60, 37122 Verona
Trova Manuela Serpelloni e Lara Pareto su LinkedIn

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