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LEAN MANGER

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Lo scopo della posizione è guidare l’Eccellenza Operativa dello stabilimento, supervisionando le attività ingegneristica e di manutenzione e mettendo in atto processi di miglioramento continuo.
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Principali Attività

  • Definizione e implementazione della roadmap di Miglioramento Continuo del sito, in linea con gli obiettivi di business;
  • Promozione dei principi di Lean Manufacturing e sviluppo di una cultura di Eccellenza Operativa in azienda;
  • Formazione, guida e sviluppo del Team Lean, supportando la realizzazione dei progetti di miglioramento;
  • Gestione di progetti di trasformazione interfunzionali finalizzati al miglioramento della produttività, della qualità, alla riduzione dei costi e all’ottimizzazione dei tempi di consegna;
  • Supervisione del Team di Manutenzione, con responsabilità sul miglioramento dell’affidabilità, dell’efficienza e delle performance degli impianti tramite l’implementazione della TPM;
  • Coordinamento degli investimenti industriali, dei progetti di ingegneria di processo e delle iniziative di valorizzazione dello stabilimento;
  • Monitoraggio di KPI, avanzamento dei progetti, budget e benefici economici, assicurando il raggiungimento di risultati sostenibili;
  • Collaborazione con le altre funzioni aziendali (Produzione, Qualità, Logistica, etc) per favorire un approccio integrato e un’efficace cooperazione tra le diverse aree aziendali.

Requisiti

Fondamentali/Must have

  • Laurea in Ingegneria;
  • Esperienza maturata all’interno di organizzazioni manifatturiere strutturate;
  • Competenze di Lean Manufacturing & Continuous Improvement;
  • Solida esperienza nella gestione di progetti complessi di trasformazione e Project Management;
  • Esperienza nella gestione di collaboratori diretti e nella guida di team interfunzionali;
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
  • Disponibilità a trasferte.


Preferenziali/Nice to have

  • Forte orientamento all’innovazione tecnologica e alla trasformazione industriale;
  • Approccio analitico e pragmatico finalizzato alla risoluzione dei problemi ed al conseguimento dei risultati;
  • Buone capacità comunicative ed abilità nel sapersi relazionare con diversi interlocutori;
  • Capacità di gestire molteplici priorità, risorse e stakeholder, promuovendo collaborazione e responsabilizzazione.

Benefits

Eventuali benefits (uso foresteria, etc)

Pacchetto Retributivo

Inserimento con contratto a tempo indeterminato con una RAL nel range di 45-55K

Sede lavorativa

Pesaro

Azienda

Società manifatturiera con presenza a livello anche internazionale, impegnata in un percorso di miglioramento continuo e trasformazione dei processi produttivi.

Keywords




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Rif. SP50120

 

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

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Key Points

JOB TITLE - Codice Riferimento
LEAN MANGER - SP50120

Riferimento Organizzativo
Riporta al Direttore di Stabilimento

Team Management
Coordinamento di un piccolo team

Modalità Lavoro
In sede

Team di riferimento

Il Consulente Lorenzo Galli gestisce questa opportunità professionale.
Saranno considerate soltanto le candidature pervenute tramite questo Link.
PRAXI, Via Landino, 14, 50129 Firenze
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